Vorteile für Arbeitgeber
Erhöhte Sensibilisierung für Diversity und Inklusion
Unternehmen profitieren von einer stärkeren Sensibilisierung in Bezug auf unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven. Durch eine vielfältige Belegschaft werden innovative Ideen gefördert und ein dynamisches Arbeitsumfeld geschaffen. Diese Offenheit für Vielfalt stärkt nicht nur die interne Kultur, sondern erhöht auch die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Einfacher Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften mit besonderen Bedürfnissen
Jobinklusion.ch bietet Arbeitgeber die Möglichkeit, hochqualifizierte Talente zu finden, die aufgrund ihrer besonderen Fähigkeiten und Lebenserfahrungen wertvolle Beiträge leisten können. Diese Mitarbeitenden bringen oft eine starke Motivation, Flexibilität und Ausdauer mit, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens entscheidend sind.
Stärkung des Unternehmensimages durch soziales Engagement
Soziales Engagement und der Einsatz für Inklusion verbessern das Ansehen des Unternehmens sowohl bei Kund als auch bei Mitarbeitenden. Unternehmen, die sich aktiv für die Integration einsetzen, werden als verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert wahrgenommen. Dies fördert nicht nur eine positive Unternehmenskultur, sondern steigert auch die Loyalität und Zufriedenheit der Belegschaft.
Unsere Kunden sagen
"Dank der Unterstützung von jobinklusion.ch kann ich mit 59 Jahren weiterarbeiten. Das Mentoring hat mir geholfen, mich gut ins Team einzufinden, und ich fühle mich wertgeschätzt."
Elena, 59
Produktionsmitarbeiterin
Die Zusammenarbeit mit jobinklusion.ch war von unschätzbarem Wert für meine Forschung. Durch die Organisation und Durchführung von Fokusgruppen erhielt ich entscheidende Einblicke, die zur Qualität und Relevanz meiner Forschung beigetragen haben.
Sasha Mandelbaum
Collaborateur scientifique. Université de Neuchâtel
Die jobinklusion hat mit wenigen Änderungen meinen Lebenslauf optimiert. Ich teilte ihnen meine Job-Wünsche mit und staunte wie viele Stellen zur Bewerbung sie mir unterbreiteten. Ab der Zusammenarbeit mit der jobinklusion.ch stellte ich meine persönliche und mühsame Stellensuche mit guten Gewissen ein und kam zum Ziel, meine Erwartungen übertreffen.
Anastasiia, 34
Gärtnerin
Wir haben bei der jobinklusion.ch unsere Vakanzen gemeldet. Das Team passte das Stelleninserat ihren Anforderungen an, ohne inhaltlich etwas zu verändern. Wir waren erstaunt, als wir einige Bewerbungen erhielten, welche tatsächlich unseren Anforderungen entsprachen und fanden so unser neues Teammitglied.
Bergen AG
Was ist jobinklusion.ch?
Über uns
Wir sind ein Schweizer Betrieb, der eine Plattform bietet, um Menschen mit Unterstützungsbedarf mit Unternehmen und Privatpersonen für Jobs und Projekte zu vernetzen.
Unser Ziel
Wir nutzen die Fähigkeiten und Talente von Menschen mit Unterstützungsbedarf, um den Mangel an Fachkräften in der Schweiz zu bekämpfen und schaffen dadurch Vorteile für beide Seiten.
Vorteile für Arbeitgeber
Auf jobinklusion.ch finden Sie talentierte Arbeitskräfte mit besonderen Anforderungen, die über andere Kanäle schwer zu erreichen sind. So unterstützen wir Sie dabei, in Zeiten von Personalengpässen die idealen Mitarbeitenden zu finden.
