Wir bieten Ihnen drei verschiedene Job-Abonnements zur Auswahl. Sie können sich selbständig für eines entscheiden, oder uns für eine Beratung kontaktieren. Sobald Ihr Abonnement festgelegt wurde, beginnen wir mit einem kurzen Eintrittsgespräch, damit wir Ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten einschätzen können. Danach erhalten Sie Zugriff auf die Stelleninserate, wo Sie sich bewerben können. Bei Ihren Bewerbungen erhalten Sie je nach Abonnement mehr oder weniger Unterstützung im Bewerbungsprozess. Sie können auch weitere Zusatzleistungen (z.B. Video-Lebenslauf, Mentoring, neues Bewerbungsfoto…) buchen, die nicht in Ihrem gewählten Abonnement enthalten sind.

Unterstützt von KI-Tools (KI = Künstliche Intelligenz), finden wir für Sie die passende Stelle.

Gemäss unserer Philosophie ist die Jobinklusion die vollendete Form der Arbeitsintegration: Unternehmen schaffen Arbeitsplätze für Personen mit Unterstützungsbedarf. Die Stellenbesetzung erfolgt je nach Abonnement-Wahl in Begleitung und im Austausch mit unserem Team. Somit verläuft die Arbeitsinklusion transparent und die Bedürfnisse beider Seiten werden erfüllt.

Die Begleitung von Klient:innen wird zunehmend aufwendiger, die aktive Suche nach passenden Stellen verkompliziert sich. Die Erfolgschancen auf eine Anstellung schwinden und die Betreuungsdauer verlängert sich. Es entstehen eine Mehrbelastung für Institutionen und mehr Kosten für die Steuerzahler:innen. jobinkluision.ch bietet als Plattform die Möglichkeit den Prozess der Arbeitsfindung zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Mit Job Carving und Job Crafting werden angepasste Arbeitsplätze bezeichnet oder das Erschaffen von neuen Arbeitsplätzen. Konkret geht man spezifisch auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Stellensuchenden ein, und erschafft neue Stellen oder passt dementsprechend die vorhandene Stelle an.

Unter Arbeitsintegration wird die berufliche Integration verstanden. Das spezifische Verfahren findet vor-, während und nach Stellenantritt statt. Die Arbeitsintegration ist ein Kooperationsprojekt verschiedener Parteien mit unterschiedlichen Perspektiven.

Bei jobinklusion.ch inserieren Arbeitgebende ihre freien Stellen kostenlos. Der Grund für das kostenlose Inserat ist simpel; der Aufwand des sozialen Engagements und das Besetzen von Stellen durch Menschen mit Unterstützungsbedarf soll möglichst geringgehalten werden. Arbeitgebende sollen motiviert werden, ihre Stellen bei uns auszuschreiben und somit Chancen zu schaffen und Inklusion zu fördern.

Ausserdem legt jobinklusion.ch grossen Wert darauf, möglichst transparent zu arbeiten und keine anonyme Website zu betreiben.
Überzeugt? Dann inserieren Sie Ihre Stelle kostenlos – um alles andere kümmert sich jobinklusion.ch.

Wir bieten den Stellensuchenden zwei verschiedene Abonnements an, die je nach Bedürfnis durch Zusatzleistungen ergänzt werden können. Bei allen Abonnements ist ein kurzes Eintrittsgespräch inklusive, sodass genau abgeschätzt werden kann, welche Unterstützung der/die Stellensuchende benötigt. So geht jobinklusion.ch individuell auf die Stellensuchenden ein und belgeitet diese je nach Abonnement sehr eng oder nur punktuell. Die Kombination aus mehr oder weniger individueller Begleitung, den vielfältigen Auswahlmöglichkeiten sowie dem Austausch mit potenziellen Arbeitgebenden erhöht die Chancen, eine passende Stelle zu finden.

jobinklusion.ch ist keine anonyme Plattform. Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter info@jobinklusion.ch oder per Telefon +41 71 220 85 45.