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Eine nachhaltige Brücke in den Arbeitsmarkt
Unser Programm zur Arbeitsintegration in der Ostschweiz integriert Klienten nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt, indem wir ein effektives Bewerbungstracker-Monitoring zur Fortschrittsanalyse mit individuellem Mentoring zur Begleitung nach der Stellenvermittlung und konsequenter Kontrolle zur Einhaltung aller Auflagen der Arbeitsintegration kombinieren.
Weitere Infos:
Sie können uns auch direkt über die unten stehende Telefonnummer oder per E‑Mail erreichen
Bewerbungstracker Aktiv
- Persönliches Eintrittsgespräch
- KI-gestützte Bewerbungserstellung (Lebenslauf) und Neues Bewerbungsfoto
- Aktive Massenbewerbungen durch jobinklusion.ch und Monatliches Reporting
- Anbindung an das KIS-Netzwerk (Kompetenzzentrum Integrationsstellen) für Stellenakquise und Jobcarving
- Administrative Betreuung durch Jobagent
- Job-Newsletter & individuelle Jobvorschläge
- Mentoring: Begleitung nach erfolgreicher Vermittlung, mit dem Ziel wachsender Selbständigkeit
Bewerbungstracker Basic
- Plattformzugang für 3 Monate inkl. einfachem Controlling-Protokoll voller Zugriff auf das Arbeitsportal
- Dokumentierte Auswertung am Ende der Laufzeit (Arbeitsbemühungen zuhanden des Sozialamts)
- Kein aktives Bewerben durch jobinklusion.ch und keine feste Kontaktperson
- Voraussetzung: Ein eigener, qualitativ guter Lebenslauf ist vorhanden. Ist dies nicht der Fall, erstellen wir diesen gerne gegen eine zusätzliche Gebühr.
Neukunden-Aktion für Sozialdienste
Melden Sie eine Person zum ersten Mal beim Bewerbungstracker Aktiv an, ist der erste Monat kostenlos. Danach gilt der reguläre Preis von CHF 499.– pro Monat bei einer Mindestlaufzeit von 3 Monaten – für die ersten drei Monate zahlen Sie so CHF 998.– statt CHF 1'497.–.
Beratungstermin vereinbarenHäufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie ist die Begleitung aufgebaut?
Um eine erfolgreiche und dauerhafte Inklusion in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, ist unser Ansatz in zwei Phasen gegliedert: Vorbereitung und Vermittlung sowie Begleitung nach Stellenantritt. Die Teilnahme an beiden Phasen ist fester Bestandteil unseres Konzepts für die berufliche Integration. Erst durch das Zusammenspiel von Vorbereitung und Nachbegleitung kann eine nachhaltige Integration und eine stabile Ablösung von der Sozialhilfe erreicht werden.
Phase 1 – Was beinhaltet Vorbereitung und Vermittlung (Monitoring)?
In dieser Phase liegt der Fokus auf der gezielten Vorbereitung auf den Schweizer Arbeitsmarkt. Dazu gehören die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, die Aktivierung und das Monitoring der Bewerbungsaktivität sowie das passgenaue Matching mit geeigneten Stellen. Ziel ist eine realistische und nachhaltige Vermittlung in der Region.
Phase 2 – Was beinhaltet die Begleitung nach Stellenantritt (Mentoring)?
Nach der Arbeitsaufnahme begleiten wir die Teilnehmenden weiterhin aktiv. Insbesondere während der Probezeit oder beim Übergang von Temporäreinsätzen zu Festanstellungen unterstützen wir sowohl die Arbeitnehmenden als auch die Arbeitgebenden, um das Arbeitsverhältnis zu stabilisieren und vorzeitige Abbrüche zu vermeiden.
Was beinhaltet der Bewerbungstracker Basic?
Für alle arbeitsfähigen oder teilarbeitsfähigen Stellensuchenden mit geringem Unterstützungsbedarf.
CHF 349.– pauschal für 3 Monate
- Plattformzugang für 3 Monate inkl. einfachem Controlling-Protokoll, voller Zugriff auf das Arbeitsportal
- Dokumentierte Auswertung am Ende der Laufzeit (Arbeitsbemühungen zuhanden des Sozialamts)
- Kein aktives Bewerben durch jobinklusion.ch und keine feste Kontaktperson
- Voraussetzung: Ein eigener, qualitativ guter Lebenslauf ist vorhanden. Ist dies nicht der Fall, erstellen wir diesen gerne gegen eine zusätzliche Gebühr.
Was beinhaltet der Bewerbungstracker Aktiv?
Für alle arbeitsfähigen oder teilarbeitsfähigen Stellensuchenden mit Unterstützungsbedarf.
CHF 499.– pro Monat (Dauer mind. 3 Monate)
- Persönliches Eintrittsgespräch
- KI-gestützte Bewerbungserstellung (Lebenslauf) und neues Bewerbungsfoto
- Aktive Massenbewerbungen durch jobinklusion.ch und monatliches Reporting
- Anbindung an das KIS-Netzwerk (Kompetenzzentrum Integrationsstellen) für Stellenakquise und Jobcarving
- Administrative Betreuung durch Jobagent
- Mentoring: Begleitung nach erfolgreicher Vermittlung
Bewerbungsfoto
Ein professionelles Bewerbungsfoto aus unserem Fotostudio in St. Gallen – natürlich, modern und ideal für CV und LinkedIn. Wir sorgen mit optimaler Beleuchtung und persönlicher Anleitung für einen souveränen, sympathischen ersten Eindruck.
Bewerbungsschreiben
Ein individuell auf den Schweizer Arbeitsmarkt zugeschnittenes Bewerbungsschreiben – ob nach Vorlage oder komplett massgeschneidert. Wir erstellen es in St. Gallen oder online und erhöhen so Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Lebenslauf
Ein modernes, übersichtliches Lebenslauf-Dossier nach Schweizer Standard (CH), das Ihre Stärken optimal in Szene setzt. Wir passen Ihren Lebenslauf gezielt an den Arbeitsmarkt in St. Gallen und der ganzen Schweiz an.
Videolebenslauf
Ein professionell produzierter Videolebenslauf aus unserem Studio in St. Gallen, der Sie authentisch und einzigartig präsentiert. Inklusive individueller Vorbereitung, hochwertiger Aufnahme und optimalem Format für LinkedIn, Xing & Co.
Arbeitsbewilligung S/F
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch das Gesuch A1 für die Arbeitsbewilligung im Kanton St. Gallen – von der korrekten Zusammenstellung der Unterlagen bis zur individuellen Beratung für einen schnellen, reibungslosen Prozess.
Teil offizieller Massnahmenkataloge
TISG Massnahmenkatalog
Jobinklusion.ch ist Teil des TISG Massnahmenkatalogs (Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen). Für die Sozialämter im Kanton St. Gallen besteht somit die Möglichkeit zur Refinanzierung unserer Dienstleistungen.
Mehr erfahrenIntegrationsförderangebote für Migrantinnen und Migranten
Jobinklusion.ch ist im Katalog der Fachstelle Integration Thurgau „Orientierungshilfe Integrationsförderangebote für Migrantinnen und Migranten“ aufgeführt.
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