So gestaltet sich die Zusammenarbeit
Klient*innen melden
Sie melden geeignete Klient*innen – wir führen das Eintrittsgespräch.
Profil & Bewerbungsprozess
Wir erstellen ein aussagekräftiges Profil und begleiten aktiv den Bewerbungsprozess.
Passende Vorschläge
Arbeitgebende erhalten gezielt passende Vorschläge und besetzen offene Stellen.
Rückmeldungen & Perspektiven
Sie erhalten Rückmeldungen – Ihre Klient*innen erhalten reale Perspektiven.
Für welche Zielgruppen ist jobinklusion.ch geeignet?
- Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder IV-Status
- Stellensuchende mit längerer Erwerbslosigkeit oder ohne formale Abschlüsse
- Jugendliche oder Erwachsene ohne klassischen Bildungsweg
- Personen, die von standardisierten Integrationsangeboten nicht ausreichend profitieren
Mehr durch Zusammenarbeit
Warum jobinklusion.ch für Ihre Institution eine sinnvolle Ergänzung ist
jobinklusion.ch übernimmt die operative Begleitung Ihrer Klient*innen im Bewerbungsprozess – von der Profilerstellung bis zur ersten Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebenden. Dadurch gewinnen Ihre Mitarbeitenden wertvolle Ressourcen für ihre Kernaufgaben, während die Stellensuchenden konkret bei der Integration unterstützt werden.
Durch aktive Begleitung und ein gezieltes Matching vermitteln wir keine abstrakten Bewerbungsversuche, sondern reale Beschäftigungsmöglichkeiten. Unsere Erfahrung mit Methoden wie Job Crafting und Job Carving ermöglicht es, auch in herausfordernden Konstellationen neue Stellenprofile zu erschliessen.
Unsere drei Begleitmodelle orientieren sich am individuellen Unterstützungsbedarf. Das persönliche Eintrittsgespräch, ein fundiertes Lebenslauf-Coaching, eine Videovorstellung sowie auf Wunsch ein Mentoring tragen zu einer stabilen, selbstbestimmten Arbeitsaufnahme bei.
jobinklusion.ch sensibilisiert Unternehmen gezielt für inklusive Beschäftigung. Arbeitgebende inserieren kostenfrei auf unserer Plattform und erhalten bei Bedarf persönliche Beratung. So entstehen nachhaltige Kooperationen – über kurzfristige Vermittlungen hinaus.
Unsere Kunden sagen
"Dank der Unterstützung von jobinklusion.ch kann ich mit 59 Jahren weiterarbeiten. Das Mentoring hat mir geholfen, mich gut ins Team einzufinden, und ich fühle mich wertgeschätzt."
Elena, 59
Produktionsmitarbeiterin
Die Zusammenarbeit mit jobinklusion.ch war von unschätzbarem Wert für meine Forschung. Durch die Organisation und Durchführung von Fokusgruppen erhielt ich entscheidende Einblicke, die zur Qualität und Relevanz meiner Forschung beigetragen haben.
Sasha Mandelbaum
Collaborateur scientifique. Université de Neuchâtel
Die jobinklusion hat mit wenigen Änderungen meinen Lebenslauf optimiert. Ich teilte ihnen meine Job-Wünsche mit und staunte wie viele Stellen zur Bewerbung sie mir unterbreiteten. Ab der Zusammenarbeit mit der jobinklusion.ch stellte ich meine persönliche und mühsame Stellensuche mit guten Gewissen ein und kam zum Ziel, meine Erwartungen übertreffen.
Anastasiia, 34
Gärtnerin
Wir haben bei der jobinklusion.ch unsere Vakanzen gemeldet. Das Team passte das Stelleninserat ihren Anforderungen an, ohne inhaltlich etwas zu verändern. Wir waren erstaunt, als wir einige Bewerbungen erhielten, welche tatsächlich unseren Anforderungen entsprachen und fanden so unser neues Teammitglied.